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用人原则

原则一:用人唯才。

原则二:能力重于学历。 能力比学历更重要。

原则三:高级人才选拔内部优先原则。

原则四:注重发挥人才的长处。

原则五:适才原则。

原则六:不要给不熟悉的人安排新的重要工作。

原则七:招最出色的人才安排在对公司未来最重要的工作职位上。

原则八:正确看待失败。

 

人才理念

      东大始终倡导每一位员工都是公司的主人,无论工作还是生活,每一位东大人永远满怀自信,东大也永远是他们快乐的大家庭。在东大,他们可以象老朋友一样促膝谈心,每一位员工的生日,都会拥有东大人共同的祝福;每一个节日,都会洋溢一派快乐祥和…

 

  请浏览我们的招贤求才,希望有缘相会在东大…东大期待您的加盟,东大始终认为,优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。

 

  所以,东大公司对员工进行科学系统的培训是企业发展最有眼光的投资,它是加速人才发展的重要手段,是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证,也是公司给予员工的长远自身投资。我们通过对不同层面、不同形式的培训,帮助员工全面发展,为员工能力的提升和晋升服务。让东大的每一位人才都紧密地凝聚成一个优秀的团队,确保企业永远领先。

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